专业督察
警察督察计划、组织、监督和协调警队成员的活动.
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人格类型
任务警务督察
- 计划和组织一个地区或职能单位的一般警务资源和活动.
- 与高级官员联系，确定员工，财务和其他需求.
- 指导和协调检测工作, 预防和调查犯罪, 提供指导和专业知识, 确保程序按照法律法规进行.
- 直接收集, 证据的准备和处理, 进行突击搜查并下令拘留证人和嫌疑人进行讯问.
- 建立与已策划或已实施的犯罪有关的联系和信息来源.
- 准备诉讼所需的文件，并与检察官合作.
- 控制, 监督和评价下属干部的工作, 并授权晋升和调动.
- 通知员工规章制度和政策的变化, 新法律或修订法律的影响, 以及警务工作的新技术, 并对工作人员进行适当的警察工作程序培训.
- 调查和解决组织内部的人事问题和对员工不当行为的指控.
- 维护日志, 准备报告, 指导准备工作, 处理及保存部门记录, 管理单位其他行政工作.
- 制定、实施和修订部门政策和程序.
相关专业警察
- 侦探
- 警察督察或侦探的第一线主管
- 警务人员的第一线主管
- 询问警察代理人
- 当地警察
- 国家警察
- 警察
- 地区警察
- 道路交通警察
- 运输、港口或铁路警察
- 水下搜救潜水员
知识
- 执法
参与执法的不同组织, 以及执法程序中的法律法规.
- 犯罪学
犯罪学:对犯罪行为的研究, 比如它的原因和性质, 其后果, 以及控制和预防方法.
- 调查研究方法
管理警察的方法和策略, 政府情报或军事调查研究, 以及针对具体操作的研究法规.
- 合法使用武力的
使用武力的特点, 警察和军队采用的法律原则是什么, 规范干预期间的暴力行为. 使用武力应该平衡安全需求和对入侵者或嫌疑人的权利和福祉的伦理关切.
执法人员-职业简介
快速的事实:
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开始!技能
- 制定执法行动策略
形成将法律法规转化为行动目标和行动计划的战略，确保法律得到遵守，罪犯得到正确的判刑, 罚款或其他后果.
- 分析法律证据
分析证据, 比如刑事案件中的证据, 与案件有关的法律文件, 或其他可作为证据的文件, 以便获得一个清晰的图像的情况和达成决议.
- 听取证人陈述
在法庭聆讯或调查期间听取证人的陈述，以评估其重要性, 对正在审查或调查的案件的影响, 并帮助得出结论.
- 管理员工
管理员工和下属, 以团队或个人的方式工作, 最大化他们的表现和贡献. 安排他们的工作和活动, 给指令, 激励和指导员工完成公司目标. 监控和衡量员工如何承担他们的责任，以及这些活动执行得如何. 确定需要改进的地方，并提出建议以实现这一目标. 带领一组人，帮助他们实现目标，并与员工保持有效的工作关系.
- 处理的证据
按照规定处理对案件重要的证据, 为了不影响证据的状态，并确保它的原始状态和可用性.
- 检查犯罪现场
到达现场后检查犯罪现场，确保现场没有被篡改, 并对可能发生的事情进行初步评估和分析, 同时还要检查现有证据的性质.
- 制定调查策略
制定在调查中使用的策略，以最有效的方式收集信息和情报, 符合法例规定, 确保策略适用于每个个案，以便尽可能有效和快速地获取情报.
- 确保法律适用
确保遵守法律, 以及它们哪里坏了, 采取正确的措施，确保遵守法律和执法.
可选的知识和技能
遵守法律法规 识别安全威胁 使用个人防护设备 领导警方调查 进行研究访谈 拘留犯 确保信息安全 协调巡逻 调查伪造个案 进行公开演讲 撰写情况报告 药物的调查 目前的证据 运用人类行为的知识 保持业务通信 培训员工 进行检查 确保武器种类符合要求 限制个人 实践警惕 刑法来源: 西西弗斯ODB
