工作满意度

工作满意度是指你对工作的满意程度. 在这方面，各种因素都很重要. 你的工作是否适合你的个性, 例如, 或者你是否能够在工作中实现自己的抱负，这份工作是否符合你的工作价值观.

公司内部的工作满意度

工作满意度调查有时会在公司内部使用，以衡量是否所有员工都对自己的工作感到满意. 结果使雇主能够决定实施变革或分配员工不同的角色. 从而提高生产率, 降低缺勤率，改善公司内部气氛.

你有多幸福??

如果你觉得工作不再快乐，也许是时候换个工作了 职业生涯的开关，那么重新审视一下你的 工作满意度. 你在工作中喜欢什么，你真的那么不开心吗? A 工作满意度测验 会帮助你确定你想在工作中改变的到底是什么, 它会让你了解你到底有多快乐或不快乐.

追求工作满意度

面试结果将帮助你决定是否需要开始寻找一份新工作，还是调整你目前的工作. 你可能希望和你的雇主谈谈如何提高你的工作能力 工作满意度 在你目前的职位范围内.

如果你选择找另一份工作，或者甚至选择一个 职业生涯的开关那么重要的是，你首先要正确地探索你的选择，知道你想要什么. 您可以基于(例如)a 性格测试, 职业选择测验 or 个人SWOT分析. 当然，你也可以寻求职业顾问的帮助.

探索你想找的公司类型会减少你对工作不满意的机会. 阅读更多 选择公司.