工作满意度

工作满意度是指你对所从事的工作有多满意. 在这方面,各种因素都很重要. 你的工作是否适合你的性格, 例如, 或者你是否能够在工作中实现自己的抱负,以及这份工作是否符合你的工作价值观.

公司内部的工作满意度

工作满意度调查有时在公司内部被用来衡量是否所有员工对他们的工作感到满意. 结果使雇主能够做出实施变更或分配员工到不同角色的决定. 从而提高生产力, 降低缺勤率,改善公司内部氛围.

你有多幸福??

如果你觉得自己对工作不再满意,那么也许是时候换工作了 职业生涯的开关,那么重新审视一下你的 工作满意度. 你在工作中喜欢什么?你真的那么不开心吗? A 工作满意度测验 是否能帮助你确定你在工作中想要改变的到底是什么, 这会让你了解自己到底有多快乐或不快乐.

对工作满足感的追求

调查结果将使你能够决定是否需要开始找一份新工作,还是对当前职位进行调整. 你可能希望和你的雇主谈谈如何改善你的 工作满意度 在你目前的职位内.

如果你选择找另一份工作,或者甚至选择一份 职业生涯的开关那么重要的是,你首先要正确地探索你的选择,知道你想要什么. 你可以在(例如)的基础上做这件事 性格测试, 职业选择测验 or 个人SWOT分析. 当然,你也可以寻求职业顾问的帮助.

探索你想找的公司类型会减少你对工作不满意的几率. 阅读更多 选择公司.