荷兰法规职业测试
找一份适合你个性的工作
当你在做你喜欢的工作时，你会享受你的工作. 荷兰的代码 是由心理学家John L. 20世纪70年代的荷兰. Dr. 荷兰1 认为人们在符合他们偏好的工作环境中工作得最好. 人员和工作环境可以匹配到最合适的位置. 大多数人都是两种或三种的某种结合 荷兰兴趣区. 这两三个区域就是你的“荷兰代码”.
职业测试
参加免费测试将你的兴趣与职业相匹配
不管你从事什么行业或职位，总有你喜欢做的事情. 找到一份令人满意的职业的关键是将你的基本兴趣与你的兴趣相匹配 职业. 例如，a 社会 整天一个人坐在办公室里会发疯的. 或者如果你是 艺术，你可能不喜欢在工作中遵守一套严格的规则. 这就是为什么职业和职业测试如此有用的原因.
基于荷兰法典的性格测试
荷兰代码是当今职业测试中最流行的模型之一. 荷兰认为 职业的选择是个性的表现. 霍兰德的模型中有六种人格类型，大多数人都符合其中的一些类型:
- 现实的实用、物理、具体、动手、机器和工具导向
- 调查分析性、知识性、科学性、探索性、思考性
- 艺术创造性，原创性，独立，混乱，创造性，媒体，图形和文本
- 社会合作，支持，帮助，治疗/培养，教导
- 有事业心的竞争环境，领导，说服，地位
- 传统的注重细节，有组织能力，善于文书工作
荷兰代码职业-许多职业测试的核心
你喜欢做什么样的事情? 拿走澳门金沙娱乐城的自由 职业能力倾向测验 在短短几分钟内，你就能更深入地了解自己的工作兴趣.
现实式荷兰码
现实职业通常涉及包括实践在内的工作活动, 实践问题, 和解决方案. 他们经常处理植物、动物和现实世界的材料，如木材、工具和机械. 许多职业需要在户外工作, 不要涉及大量的文书工作或与他人密切合作.
调查型荷兰规则
调查性职业经常涉及与想法打交道, 并且需要大量的思考. 这些职业可以包括寻找事实和解决问题的精神.
艺术型荷兰码
艺术职业通常涉及与形式、设计和模式有关的工作. 他们通常需要自我表达，工作可以在不遵循一套明确规则的情况下完成.
社会类型荷兰法典
社会职业通常涉及与人一起工作、与人交流和教人. 这些职业通常包括帮助或为他人提供服务.
进取型荷兰码
创业型职业通常涉及启动和执行项目. 这些职业可能涉及领导和做很多决定. 有时他们需要冒险，他们经常处理业务.
普通型荷兰规则
传统的职业通常需要遵循固定的程序和惯例. 这些职业可能包括处理数据和细节，而不是处理想法. 通常有一个明确的权威路线可以遵循.
创建荷兰代码
记住荷兰代码的一个简单方法是RIASEC，每一种代码的第一个字母. Dr. 霍兰德并没有说一个人只是这些类型中的一种. 那么世界上就只剩下六种人了. 相反，任何一个人都可以拥有与这六种类型相关的兴趣. 当你对这些类型排序时, 从你最感兴趣的开始，到你最不感兴趣的, 你会得到你的荷兰代码.
有大约720种不同的组合，如ISERAC、AIRSEC或CSERIA. 一般, 然而, 只需要两三个字母就可以形成一个有用的描述, 比如SC, IRC, 或另类投资会议. 这样的描述既适用于个人，也适用于工作环境. 通过将人员和工作环境与荷兰准则相结合, 澳门金沙娱乐城可以计算它们之间的匹配. 这有助于你评估一个潜在的职业或职业选择.
荷兰的理论还指出，当密码中的任何两个字母在RIASEC组成的六边形中相邻时，它们之间的联系会更强. So, 现实的 人和工作环境的联系更加紧密 调查 和 传统的 人和环境比起来 社会 人与环境. 现实主义和社会主义的一个区别是与机器或人一起工作. 传统更像是现实和 有事业心的 而不像 艺术 等等.......
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参考文献
- 1约翰·L·霍兰德. 职业选择:职业理论. 普伦蒂斯·霍尔，1973年.