荷兰法典职业考试

找到适合自己个性的职业

当你在做你喜欢的任务时,你就会喜欢你的工作. 荷兰的代码 是由心理学家约翰. 70年代的荷兰. Dr. 荷兰1 理由是人们在符合自己喜好的工作环境中工作得最好. 人员和工作环境可以达到最佳匹配. 大多数人都是这两种或三种的结合体 荷兰兴趣区. 这两三个区域就是你的“荷兰代码”.

把你的兴趣和职业相匹配

有一些事情是你喜欢做的,不管是什么行业或职位. 找到令人满意的职业的关键是与你的基本兴趣相匹配 职业. 例如, 社会 一个人整天坐在办公室里会发疯的. 如果你是 艺术在美国,你可能会讨厌在工作中遵守一系列严格的规定. 这就是为什么职业和职业测试如此有用.

基于荷兰法典的性格测试

荷兰代码是当今职业测试中最受欢迎的模式之一. 荷兰认为 职业的选择是个性的表现. 在霍兰德的模型中有六种性格类型,大多数人都属于其中的几类:

  • 现实的:实用的、物理的、具体的、动手的、机器的和工具导向的
  • 调查分析型、智力型、科学型、探索型、思想型
  • 艺术创意、原创、独立、混乱、发明、媒体、图形和文本
  • 社会合作、支持、帮助、治愈/培养、教育
  • 有事业心的竞争环境、领导力、说服、地位
  • 传统的注重细节,有组织能力,办事能力强

荷兰代码职业——许多职业测试的核心

你喜欢做什么样的事情? 拿走澳门金沙娱乐城的自由 职业能力倾向测验 在短短几分钟内,你就能对自己的工作兴趣有更多的了解.

现实型荷兰码

现实的职业通常包括包括实践的工作活动, 实践问题, 和解决方案. 他们经常与植物、动物和真实世界的材料打交道,如木材、工具和机器. 很多职业都需要在外面工作, 不要涉及大量的文书工作或与他人密切合作.

调查型荷兰码

调查性职业经常涉及与想法打交道, 并且需要大量的思考. 这些职业可能涉及搜索事实和在心里解决问题.

艺术型荷兰码

艺术职业经常涉及与形式、设计和图案有关的工作. 他们通常需要自我表达,工作可以不遵循一套明确的规则.

社会类型荷兰码

社会职业经常涉及与人工作、交流和教育. 这些职业通常涉及帮助他人或为他人提供服务.

进取型荷兰码

创业型职业通常涉及启动和实施项目. 这些职业可能涉及领导和做很多决定. 有时他们需要冒险,他们经常处理业务.

常规型荷兰码

传统的职业通常需要遵循既定的程序和惯例. 这些职业可能包括与数据和细节打交道,而不是与想法打交道. 通常有一条明确的权力界限可以遵循.

创建您的荷兰代码

记住荷兰代码的一个简单方法是RIASEC,即每一种代码的首字母. Dr. 荷兰并没有说一个人只是这些类型中的一种. 那么世界上就只有六种人了. 相反,任何一个人都可以有与这六种类型相关的兴趣. 当你对类型进行排序时, 从你最感兴趣的开始,到你最不感兴趣的开始, 你会得到特定的荷兰代码.

大约有720种不同的组合,如ISERAC、AIRSEC或CSERIA. 一般, 然而, 只需要两到三个字母就可以创建一个有用的描述, 例如SC, IRC, 或另类投资会议. 这样的描述可以同时适用于个人和工作环境. 通过使用荷兰代码对人员和工作环境进行类型化, 澳门金沙娱乐城可以计算它们之间的匹配. 这有助于你评估一个潜在的职业或职业选择.

霍兰德的理论还指出,当密码中的任何两个字母在由单词RIASEC组成的六边形中相邻时,它们之间的联系更强. So, 现实的 人和工作环境的联系更加紧密 调查 而且 传统的 人和环境比起来 社会 人和环境. 现实主义和社交主义之间的一个区别是与机器或人合作. 传统的更像是现实的和 有事业心的 而不像 艺术 等等.

阅读下一篇文章的更多细节,或者阅读 职业测试 根据现在的荷兰法典.


1约翰·L·霍兰德. 职业选择:职业理论. 普伦蒂斯·霍尔,1973年.