DISC尺寸:

为了理解DISC类型学,需要进一步描述在DISC四个维度上得分相对较高和较低的人.

相对高的

这里有一些特征和行为可以用来描述这种人 相对高的 in 合规:

  • 通常都很平和,适应性强.
  • 倾向于不要咄咄逼人.
  • 倾向于谨慎而不是冲动.
  • 避免冒险.
  • 做事要圆滑圆滑,争取稳定有序的生活.
  • 在个人生活和工作生活中都能遵循程序吗.

他们更喜欢坚持过去被证明成功的方法. 他们对规章制度的接受度很高.

相对较低

这里有一些特征和行为可以用来描述这种人 相对较低 in 合规:

  • 是否独立不羁.
  • 反感规则和限制.
  • 喜欢用结果来衡量,总是愿意尝试未尝试的东西.

他们思想自由,言行自由,渴望自由,并为之竭尽全力.
他们觉得重复性的细节和例行工作最好是“委派”或避免.

其他DISC尺寸

除了 合规, DISC类型中还有另外三个维度. 这些都是:

主导地位, 影响, 稳定

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