SHL测试

什么是SHL?

SHL是一家出版心理测量测试的公司，旨在测试图表, 数值, 以及对未来员工的口头推理. SHL测试的准确性，速度和测试分数比较候选人是否适合该角色. 它是英国最广泛使用的招聘测试之一. SHL申请人的平均成绩为80%.

你的能力和分数将与其他候选人进行比较. 你的分数和技能可以让招聘人员很容易地为空缺职位选择合适的候选人. 高于平均水平的分数会增加你被雇佣的机会, 影响提供的薪水, 快速发展你的事业.

最常用的SHL能力倾向测试是什么?

有八种最常用的SHL能力倾向测试. 它们是:

  1. SHL归纳推理测试:该测试一般有24道题，时间为25分钟. 您在此测试中的目标是找出一组图形或图像中重复出现的模式. SHL推理测试您推断和理解各种概念之间相似性的能力.
  2. SHL数值推理测试:测试时间为25分钟. 根据你在公司的工作级别，你会被问到18个问题. 这组数学问题与组织有关. 这些问题要切合实际，并且与你的日常工作活动相关. 这个测试是用来评估你的统计和数学解决能力.
  3. SHL 言语推理测验语言推理测试是用来测试你的认知能力的. 你需要进行逻辑推理，理解口头和书面信息. 考试共有30道题，时长19分钟.
  4. SHL机械推理测试:用于测试考生对机械原理的理解. 在本试验中评估齿轮、滑轮和杠杆的应用. 你有25分钟的时间来完成这个测试.
  5. SHL理解阅读测试:要求你从书面陈述中推断信息. 所提供的信息应用于作出客观的决定. 你需要在10分钟内回答18个问题.
  6. SHL演绎推理测试:这是一个18题的测试，在10分钟内完成. 你将得到陈述和结果. 你的目标是推断结果是否与观点相符.
  7. SHL管理和毕业生题库(MGIB):该测试包括口头测试, 数值, 认知测试. 它适用于管理和研究生级别的职位. 该测试评估考生的创造力和抽象智力. 考生有25分钟的时间进行口头推理, 35分钟来解决数字问题, 还有32分钟的思考测试. 该测试是为了评估、选择和发展管理候选人而开发的.
  8. 定制能力测试:此测试用于财务和销售职位. 这些问题是根据管理考试的公司的需要量身定制的.

如何进行健康房屋评估?

良好的SHL测试成绩，比如95%，可以快速发展你的职业生涯，并为你的雇主增加薪水. 以下是帮助您通过SHL评估测试的技巧. 练习可以提高你在考试中进入前5%的机会.
  1. 练习相关问题:你应该专注于解决与SHL测试中类似的问题. 关注shl风格的问题将使您了解会发生什么以及解决问题的最佳方法.
  2. 练习时间管理:SHL是一个定时测试. 如果你在练习的时候给自己计时会有帮助. 创建快捷方式来帮助您更快地解决问题并节省时间. 把困难的问题留到以后. 从简单的开始.
  3. 从错误中学习:错误是学习过程的一部分. 你应该花时间回顾你的错误，并想办法在将来避免它们. 从错误中吸取教训可以减少错误，提高考试成绩.
  4. 准备好一切:你应该为所有标准的SHL评估测试做好充分的准备. 在招聘过程中，您可能会被要求参加多个SHL评估测试.
  5. 在网上找一些免费的例题进行练习, 温习一下你的数学和语言推理.

SHL测试示例问题和答案

语言推理你会看到一篇文章，后面跟着一组句子. 您将确定每个信息是否准确.

通道

许多组织在暑假期间雇佣学生，因为正式员工经常在此期间休假. 在夏季，公司的工作量也会增加. 暑期招聘的员工可以作为合格的专业人士返回公司工作. 公司给学生支付固定收入，没有带薪假期，也没有给全职员工发奖金.

声明1

暑期就业的学生享有与全职员工相同的薪酬和福利
  1. 真正的
  2. 假
  3. 不能说

正确答案是B

语句2

公司在夏季有更多的工作
  1. 真正的
  2. 假
  3. 不能说

正确答案是A

数字推理:资料以表格形式提供，其后附有一系列问题. 你要为每一个问题选择正确的答案.

 

报纸 

第一年读者数(百万) 

第二年的读者(百万) 

3年级男性读者(百万) 

3年级女性读者(百万) 

纪事报  

3.6 

2.9 

7 

6 

先驱报》  

8.5 

12.7 

5 

8 

论坛报 

1.1 

1.4 

4 

3 

 

问题1: 餐桌上女性阅读最多的报纸是哪一份

  1. 纪事报
  2. 先驱报》
  3. 论坛报

正确答案是B

问题2: 《先驱报》和《论坛报》在第二年的读者总数是多少?

  1. 14.1
  2. 15.6
  3. 9.6

正确答案是A

为SHL评估做准备?

练习是在SHL评估中获得更高分数的有效方法. 澳门金沙娱乐城的合作伙伴JobTestPrep提供了一个完整的准备包 做好你的评估.

你会得到什么?

  • 全长测试总数:33
  • 问题总数:500+
  • 影片包括:14部
  • 主题涵盖:语言，数字，归纳，个性和更多
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