ANRA评估

皮尔逊评估有限公司设计了高级数值推理评估作为招聘人员和雇主的评估工具. 该工具用于评估潜在员工,并在组织中提升现有员工. 这个工具主要用于招聘, 评估, 以及组织中管理层员工的晋升.

什么是高级数值推理评估(ANRA)?

ANRA, 高级数值评估的缩写, 有三十六道题的多项选择题要在三十五分钟内完成吗. 该测试不同于典型的计算数学评估,它衡量的是推理和评估能力. ANRA常与 沃森格拉泽批判性思维评价测验. ANRA是针对高管的, 董事, 经理, 金融专业人士, 还有金融分析师.

ANRA衡量的是什么?

高级数字推理评估衡量的是申请人的数字推理能力——该测试侧重于在决策和解决问题时应用数学技能. ANRA测试评估考生的演绎、解释和评估技能. 个人运用基本数学规则解决日常问题的能力.

ANRA考试的形式是什么?

ANRA试验分为两部分. 它们是:

信息的充分性

在ANRA评估的这一部分,你会得到一个问题,后面跟着两个陈述. 表述被标记为表述一和表述二. 两种表述给出了不同的信息. 你会被问到在表述一和表述二中单独还是一起有足够的信息来回答这个问题.

在回答问题之前,请仔细考虑陈述中提供的信息. 你的数学和逻辑推理应该用来解决这个问题. 表述一和表述二之后的五个选项是;

  1. 表述一单独有足够的信息可以解题
  2. 表述二单独有充分的信息可以解题
  3. 表述一和表述二都有回答给定问题所需的信息
  4. 每个陈述都有足够的信息来回答所问的问题
  5. 表述一和表述二包含的信息不足以回答所提问题.

数量比较

在ANRA测试的这一部分,你的任务是比较两个量,A和B. 每个问题都有一个句子来比较两个值或量. 测试问题通常类似于GRE的定量部分. 该语句后面有四个选项A到D. 这些问题的可能答案一般是;

  1. A的数量大于B的数量
  2. B的数量比A的数量更显著
  3. A的数量和B的数量相等
  4. 澳门金沙娱乐城在报表中没有足够的信息来比较A和B的数量

我如何为ANRA评估做练习?

为你的ANRA评估练习是必要的. 数值推理实践 让你在考试中表现得更好. 测试的平均结果不到80%. 有了充分的准备,你就能超过平均分. 确保你从你的试验中得到最多的提示是:

    1. 让自己熟悉考试:让自己熟悉即将面对的考试是至关重要的. 用测试训练自己可以让你清楚地知道接下来会发生什么, 测试衡量的是什么, 还有考试条件.
    2. 记录你的进步:记录你尝试的结果是很重要的. 定期比较结果. 想办法在考试中取得更好的成绩. 发现你的弱点,设计一个学习计划来解决这些弱点.

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