评估过程中的常见错误

当然，你希望在评估中获得最好的结果. 你留着这些可能会有帮助 常见的评估错误 记住，要避免自己犯错.

自我中心意识

求职者常犯的一个大错误是认为“这没什么大不了的”。. 在评估中，人们对你的期望很高，如果你太掉以轻心，你可能不会取得好成绩. 认真对待每一项任务，不要试图夸大你的自信和粗心.

外观

注意仪表，穿着得体. 如果你不知道公司的着装要求，一定要小心谨慎, 然后选择正装. 穿得太随意是一个很容易避免的错误，但仍然经常发生.

消极的态度

有些候选人在评估中对自己和自己的成就非常消极，对公司和任务也持消极态度. 如果你不相信它，你就不能指望公司相信你. 同样重要的是要意识到，没有人喜欢和态度消极的人一起工作.

没有主动性

坚忍地忍受一切，在任务和面试中没有表现出主动性的候选人, 会给人留下无聊和不感兴趣的印象吗. 表现出你工作努力，喜欢主动.

夸张的存在

不采取主动从来都不是一件好事，表达自己的意见也是如此. 候选人在表现主动性和表现他们是积极的员工时经常夸大, 导致突兀的行为. 这会给人一种强行的印象，并阻碍与他人的清晰沟通. 倾听别人的意见, 认真对待他们的意见，时不时地退居二线.

为了进一步准备评估，你可以阅读更多关于 评估演习.